【2025 年汽车行业“人才战”激烈开打！】小鹏汽车董事长兼 CEO 何小鹏发布 2025 开年内部信，称要扩招 6000 人并“老员工回归”。1 月 7 日，雷军参加小米集团千万技术大奖颁奖典礼，强调重视创新人才。工信部《制造业人才发展规划指南》显示，到 2025 年，节能与新能源才总量预计达 120 万人，缺口预计 103 万人。新能源汽车行业人才缺口巨大，主要受汽车技术快速迭代、车企出海新趋势、高校人才培养滞后性三大趋势影响。AI 等技术与汽车产业融合催生跨学科人才需求，新能源汽车销售模式变化催生营销人才需求。中国车企出海步伐加快，人才国际化趋势加强。2024 年新能源汽车销量将超 1200 万辆，2025 年有望超燃油车，但人才培养滞后，供给不足。“抢人”成车企必修课，除传统招聘，还可采用灵活用工方式，通过校企合作等培养人才。人才战本质是资金战，新能源车企财务健康和发展稳定受人才关注。预计新能源汽车行业人才缺口非“平均性缺口”，部分龙头企业将形成人才虹吸效应，加剧行业人才不平衡，加快“淘汰赛”进程。