在同省范围内，顺利转移社保具有重要意义，且存在诸多优势。

首先，了解一下社保转移的基本流程。通常，需要在原参保地办理社保停保手续，并获取相关的参保缴费凭证。然后，携带该凭证到新参保地的社保经办机构提出转入申请。新参保地社保经办机构会对申请进行审核，符合条件的会予以办理转入手续。

同省社保转移的优势之一是保障权益的连续性。例如，养老保险的缴费年限可以累计计算，不会因为工作地点的变动而中断，这对于未来领取养老金的数额有着直接的影响。

再者，医疗保险的转移能够确保参保人在生病就医时，能够及时享受医疗报销待遇，不会出现因转移而导致的保障空白期。

下面用表格来对比一下转移前后的一些关键方面：

对比项目 转移前 转移后 养老保险累计缴费年限 在原参保地计算 与原参保地的缴费年限合并计算 医疗保险报销待遇 在原参保地享受 在新参保地享受，且转移后个人账户余额可合并使用 失业保险待遇 按原参保地规定 符合条件时，按新参保地规定享受

此外，社保转移还有利于个人职业发展。当人们在同省内更换工作时，如果能够顺利转移社保，就无需担心社保问题对工作选择的限制，能够更加自由地追求更好的职业机会。

同时，对于购房、购车等需要社保缴纳证明的情况，转移社保可以保证社保缴纳的连续性，满足相关政策要求。

需要注意的是，在办理社保转移时，要确保提供的资料真实、完整、准确，以免影响转移的进度和结果。